Contratación de personal: ¿qué es? Pasos en la comercialización de personal

La contratación es el proceso de atraer y seleccionar candidatos para puestos vacantes en una empresa. El objetivo de la contratación es encontrar y contratar a candidatos cualificados que cumplan los requisitos laborales de la empresa.

Proceso de contratación: etapas

El proceso de contratación suele comenzar con la identificación de una vacante en la empresa. El departamento de RRHH o un reclutador crea una descripción del puesto y define los requisitos que debe cumplir el candidato ideal.

Desarrollar la estrategia

A continuación, se desarrolla una estrategia para llegar a los candidatos potenciales. Esto puede hacerse publicando anuncios de trabajo en portales de empleo, redes sociales, buscando CV en bases de datos o trabajando con reclutadores o cazatalentos.

Preselección de candidatos

Una vez encontrados los candidatos potenciales, se preselecciona a los aspirantes en función de sus cualificaciones, experiencia y aptitudes. A continuación se realizan entrevistas para encontrar a los candidatos más adecuados.

Entrevista y contrato de trabajo

Tras la entrevista, la empresa decide qué candidato se ajusta mejor a la vacante y le ofrece un contrato de trabajo.

El proceso de contratación puede variar según la empresa y el tipo de vacante. Algunas empresas también disponen de procedimientos y herramientas específicos, como centros de evaluación o muestras de trabajo para comprobar la idoneidad de los candidatos.

Agencia de contratación

La búsqueda de empleados cualificados puede convertirse en un gran reto para las empresas. En esta época de creciente digitalización, Internet ofrece numerosas oportunidades para atraer a empleados potenciales. Las agencias de contratación desempeñan un papel cada vez más importante en este sentido, ya que ofrecen un apoyo integral en el ámbito de la contratación de empleados. En este artículo aprenderá qué medidas de contratación están disponibles y en qué debe fijarse a la hora de elegir una agencia de contratación. Además, explicamos cuándo tiene sentido contratar a una agencia y en qué consiste una buena agencia de contratación.

Si quiere saber cómo encontrar la agencia de contratación perfecta, siga leyendo.

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