Lo que funciona en LinkedIn
Clasificación profesional, visión honesta y personas con rostro funcionan mejor que mensajes publicitarios. Planificamos contenidos en torno a las preguntas de tu público objetivo.
01 / Agencia LinkedInPropiedad del titular
Agencia LinkedIn
Combinamos anuncios de LinkedIn con contenidos que realmente lee el público profesional y, si buscas personal, con employer branding y reclutamiento: para marcas y organizaciones como UNICEF, Eurowings y Slected.me.
- QuéEstrategia LinkedIn, contenidos, anuncios y formatos de employer branding.
- Para quiénEmpresas B2B y empleadores que quieren llegar a decisores, profesionales o candidatos en LinkedIn.
- Por qué nosotrosTrabajo acreditado para UNICEF, Eurowings y Slected.me.
De confianza para
Cifras de nuestras páginas de casos. El periodo y los detalles se encuentran en cada caso.
Problema & Objetivo
- Quién
- Social Media One: agencia de publicidad dirigida por sus propietarios con producción propia de foto y vídeo.
- Para quién
- Empresas B2B y empleadores que quieren llegar a decisores, profesionales o candidatos en LinkedIn.
- Qué
- Estrategia LinkedIn, contenidos, anuncios y formatos de employer branding.
- Por qué nosotros
- Trabajo acreditado para UNICEF, Eurowings y Slected.me.
- Próximo paso
- Breve conversación inicial. Después recibirás una valoración y un concepto antes de producir o reservar.
Lo que entregamos concretamente
Concepto, realización y evaluación de una sola mano, con interlocutores fijos.
- B2B Thought Leadership
- Employee Advocacy
- Ads
- Leads
-
01
Estrategia & posicionamiento
Tu empresa es vista en LinkedIn como interlocutor, no solo como emisor.
- Tu problema
- La página de empresa existe, pero nadie la sigue porque solo repite notas de prensa.
- Así procedemos
- Definimos público objetivo y temas, asignamos roles para la página de empresa y personas, y planificamos los contenidos.
- Resultado
- Un plan con temas, voces y ritmo.
- Públicos objetivo
- áreas temáticas
- plan editorial
- roles
-
02
Contenidos & liderazgo de opinión
Publicaciones que el público profesional lee porque explican o contextualizan algo.
- Tu problema
- El conocimiento está en el equipo, pero no llega al exterior en formato legible.
- Así procedemos
- Extraemos el conocimiento de tu equipo, lo convertimos en publicaciones, carruseles y vídeos, y coordinamos las aprobaciones.
- Resultado
- Publicaciones periódicas que muestran tu experiencia.
- Entrevistas
- textos
- carruseles
- vídeo
-
03
LinkedIn Ads
Anuncios que llegan a decisores y profesionales según sector y función.
- Tu problema
- Pérdida de alcance: los anuncios llegan a muchos, pero rara vez a las personas adecuadas.
- Así procedemos
- Definimos públicos por función, sector y empresa, probamos creatividades y orientamos a leads o registros.
- Resultado
- Anuncios con objetivo claro para B2B.
- Públicos objetivo
- formularios de captación
- pruebas creativas
- optimización
-
04
Employer Branding
Las personas candidatas ven cómo es tu empresa antes de postular.
- Tu problema
- Las ofertas de empleo dicen lo que se busca, pero no por qué se debería trabajar allí.
- Así procedemos
- Producimos contenidos con tu equipo y los difundimos a grupos objetivo adecuados.
- Resultado
- Una impresión honesta del día a día laboral.
- Empleados frente a la cámara
- Formatos
- Difusión
-
05
Campañas de reclutamiento
Las ofertas llegan a personas que no buscan activamente, pero estarían dispuestas a cambiar.
- Tu problema
- Los buenos profesionales no leen portales de empleo.
- Así procedemos
- Combinamos campañas, contenidos y página de carrera en un recorrido que los candidatos recorren con gusto.
- Resultado
- Más candidaturas adecuadas, medibles.
- Grupos objetivo
- Campañas
- Página de carrera
- Evaluación
-
06
Reporting
Ves qué publicaciones y anuncios llegan a los responsables de decisión.
- Tu problema
- Los datos están dispersos y no muestran qué genera consultas.
- Así procedemos
- Unificamos los indicadores clave y derivamos recomendaciones concretas.
- Resultado
- Un informe comprensible con periodicidad fija.
- Resumen de KPI
- Análisis
- Recomendaciones
¿Has encontrado el servicio adecuado?
Hablar sobre proyecto LinkedIn ↗Cómo trabajamos
Respuestas concretas a las preguntas que más nos hacen las marcas.
Página de empresa y personas
Las publicaciones de personas suelen llegar a más gente que la página de empresa. Definimos quién quiere ser visible en el equipo y cómo lo apoyamos.
Anuncios en B2B
LinkedIn permite segmentar por función, sector y empresa. Los utilizamos de forma selectiva y orientada a objetivos como registro, descarga o conversación.
Employer Branding en LinkedIn
Los candidatos se informan allí sobre los empleadores. Mostramos el día a día y las personas, y enlazamos correctamente a las ofertas y la página de carrera.
Procedimiento y criterios de decisión
-
01
Primera conversación
Definimos objetivo, público objetivo y recursos, y te decimos con honestidad si y cómo el canal se ajusta a tu objetivo.
Resultado: Imagen clara del objetivo y una valoración honesta.
De tu parte: Objetivo, producto y público objetivo general.
-
02
Auditoría & Estrategia
Analizamos canal, competencia y formatos, y definimos contenidos, ritmo y tareas.
Resultado: Plan con pilares de contenido, formatos y ritmo.
De tu parte: Accesos a los canales existentes, si los hay.
-
03
Creación & Producción
Guiones, rodaje y edición, con equipo propio, creadores o ambos.
Resultado: Contenidos terminados y aprobados.
De tu parte: Productos, aprobaciones y un contacto fijo.
-
04
Publicación & Optimización
Publicación, comunidad y anuncios si es necesario. Analizamos y optimizamos con una frecuencia fija.
Resultado: Evaluación continua con recomendaciones concretas.
De tu parte: Feedback y aprobaciones según el ritmo acordado.
Evidencias de proyectos
Proyectos seleccionados de nuestros casos. Puedes encontrar cifras y periodos en la historia de cada caso.
¿Tienes un proyecto similar en mente?
Hablar sobre proyecto LinkedIn ↗Otros trabajos
Medición de éxito & límites
El alcance rara vez es el objetivo en B2B. Medimos consultas, registros y candidaturas y analizamos qué contenidos contribuyen a ello. Ejemplos en los casos.
Límites: En LinkedIn, el alcance y las reacciones dependen del mercado, la oferta, el público objetivo y la constancia. No prometemos cifras concretas, sino un proceso limpio y una evaluación honesta.
Persona de contacto
Stephan M. Czaja
Propietario, Social Media One
Desde el principio hablas con las personas que llevan tu proyecto, no con un departamento de ventas. Cuéntanos brevemente de qué se trata y te contactamos con una propuesta concreta.
Stephan en LinkedInPreguntas antes de contratar
¿Qué hace una agencia de LinkedIn?
Una agencia de LinkedIn planifica contenidos, gestiona anuncios y apoya en Employer Branding y reclutamiento. En nuestro caso, estrategia, contenidos, producción y análisis provienen de un solo equipo.
¿Para quién merece la pena LinkedIn?
Para empresas B2B, consultorías, marcas tecnológicas e industriales, así como para empleadores que buscan profesionales. En la primera reunión comprobamos si tu público objetivo es accesible allí.
¿Necesitamos perfiles personales en el equipo?
No es obligatorio, pero ayuda, ya que las publicaciones de personas suelen recibir más atención. Decidimos juntos quién quiere ser visible y apoyamos con textos y formatos.
¿Cómo es el proceso de colaboración?
Conversación sobre objetivo y público, concepto, inicio con contenidos y anuncios, después ritmo fijo de análisis y optimización.
¿Podemos vincular LinkedIn con el reclutamiento?
Sí. Combinamos contenidos de Employer Branding con campañas y página de carrera. Más información en nuestra página sobre Performance Recruiting.
¿Qué influye en el esfuerzo requerido?
Sobre todo frecuencia de publicaciones, esfuerzo de producción, presupuesto publicitario y número de personas implicadas. Lo aclaramos en la primera reunión.
Tu LinkedIn-Iniciar proyecto.
Cuéntanos brevemente tu idea. Recibirás una valoración honesta y una propuesta concreta.
Solicitar proyecto LinkedIn ↗¿Tienes un proyecto? Cuéntanoslo en pocas palabras.
Socio
