Listado de la etiqueta: Retención de empleados

Mann in Werbeagentur schaltet Meta-Ads-Recruiting-Kampagne auf Facebook

Escasez de personal cualificado en las pymes: cómo encontrar, retener y atraer a los empleados

La escasez de personal cualificado afecta duramente a las pequeñas y medianas empresas; y mientras que los grandes grupos empresariales cuentan con presupuestos de selección de personal que ascienden a millones, las pymes suelen lidiar con equipos de RR. HH. sobrecargados, la falta de estructuras y la sensación de que, sencillamente, no pueden competir por […]

PR-Agentur-Team bespricht Krisenmanagement-Strategie im Büro

Marca de empleador en las pymes: la marca de empleador, cómo atraer y fidelizar a los empleados

La escasez de personal cualificado, los presupuestos ajustados y la competencia directa con las grandes marcas: para los responsables de RR. HH. de las pequeñas y medianas empresas, la captación de personal se ha convertido desde hace tiempo en una cuestión fundamental para la supervivencia. Quien hoy en día no cuente con una marca de […]

PR-Agentur-Team bespricht Krisenmanagement-Strategie im Büro

Retención del personal: retención de empleados, medidas para las pymes y personal cualificado

Para muchas pequeñas y medianas empresas, la retención del personal hace tiempo que dejó de ser algo «deseable» para convertirse en una cuestión vital. Quien hoy pierda personal cualificado, mañana se enfrentará a pérdidas de productividad, a unos costes de contratación cada vez mayores y a un problema de imagen cada vez más grave en […]

Agencia de marca de empresa: tareas, campañas, costes

Agencia de marca de empleador – ¿Quiere atraer a su empresa a empleados sobresalientes y destacar entre la competencia? Entonces es indispensable contar con una buena agencia de employer branding. Pero, ¿en qué consiste exactamente una agencia de este tipo y cuáles son los objetivos del employer branding? En este artículo le ofrecemos una visión […]

Tareas de marketing de RRHH: Para el éxito del employer branding

Tareas de marketing de RR.HH. – El marketing de RR.HH. es una parte esencial de la gestión de recursos humanos, ya que se trata de atraer y retener a empleados cualificados. Existen tareas de marketing de RR.HH. internas y externas que persiguen objetivos diferentes. En este artículo presentamos las tareas de marketing de RR.HH. más […]

Agencia de marketing personal: encontrar empleados cerca

Agencia de marketing de personal – Para retener el talento a largo plazo y garantizar un alto nivel de satisfacción de los empleados, cada vez más empresas recurren al apoyo de agencias de marketing de personal. Estos proveedores de servicios cuentan con los conocimientos y la experiencia necesarios para desarrollar y aplicar con éxito estrategias […]