La escasez de personal cualificado afecta duramente a las pequeñas y medianas empresas; y mientras que los grandes grupos empresariales cuentan con presupuestos de selección de personal que ascienden a millones, las pymes suelen lidiar con equipos de RR. HH. sobrecargados, la falta de estructuras y la sensación de que, sencillamente, no pueden competir por […]
La escasez de personal cualificado, los presupuestos ajustados y la competencia directa con las grandes marcas: para los responsables de RR. HH. de las pequeñas y medianas empresas, la captación de personal se ha convertido desde hace tiempo en una cuestión fundamental para la supervivencia. Quien hoy en día no cuente con una marca de […]
Para muchas pequeñas y medianas empresas, la retención del personal hace tiempo que dejó de ser algo «deseable» para convertirse en una cuestión vital. Quien hoy pierda personal cualificado, mañana se enfrentará a pérdidas de productividad, a unos costes de contratación cada vez mayores y a un problema de imagen cada vez más grave en […]
Muchas empresas medianas pierden a candidatos cualificados no por falta de atractivo como empleadores, sino porque su proceso de selección es, sencillamente, demasiado lento, poco claro o demasiado impersonal. Una mala experiencia del candidato cuesta dinero: la pérdida de talento, las valoraciones negativas en Kununu y una creciente escasez de personal cualificado son las consecuencias […]
El mercado laboral ha cambiado radicalmente: los profesionales cualificados hace tiempo que dejaron de responder activamente a los anuncios de empleo, sino que hay que dirigirse a ellos de forma específica. Para las pymes, esto significa que las estrategias clásicas de «enviar y esperar» ya no son suficientes: quien quiera atraer a los mejores talentos […]
El coste por contratación es uno de los indicadores más importantes en el ámbito de la selección de personal. Muestra cuánto gasta de media una empresa para cubrir un nuevo puesto, lo que permite comparar, medir y, por lo tanto, optimizar la eficiencia del proceso de selección. Quien no conozca su coste por contratación carece […]
Agencia de contratación de personal de comercio electrónico – ¡Escasez de trabajadores cualificados en el comercio electrónico! En el mundo digital actual, una fuerte presencia en línea es esencial para tener éxito en el comercio electrónico. Sin embargo, la búsqueda de professionales cualificados es un reto importante para muchas empresas. Una agencia de contratación de […]
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