La escasez de personal cualificado afecta duramente a las pequeñas y medianas empresas; y mientras que los grandes grupos empresariales cuentan con presupuestos de selección de personal que ascienden a millones, las pymes suelen lidiar con equipos de RR. HH. sobrecargados, la falta de estructuras y la sensación de que, sencillamente, no pueden competir por […]
La escasez de personal cualificado, los presupuestos ajustados y la competencia directa con las grandes marcas: para los responsables de RR. HH. de las pequeñas y medianas empresas, la captación de personal se ha convertido desde hace tiempo en una cuestión fundamental para la supervivencia. Quien hoy en día no cuente con una marca de […]
Para muchas pequeñas y medianas empresas, la retención del personal hace tiempo que dejó de ser algo «deseable» para convertirse en una cuestión vital. Quien hoy pierda personal cualificado, mañana se enfrentará a pérdidas de productividad, a unos costes de contratación cada vez mayores y a un problema de imagen cada vez más grave en […]
Escasez de personal cualificado y carteras de pedidos vacías al mismo tiempo: para muchos proveedores de servicios B2B y pymes, esto ya no es una visión de futuro, sino una amarga realidad. LinkedIn ofrece aquí una herramienta estratégica que la mayoría de las pymes sigue subestimando enormemente: la plataforma no solo llega a clientes potenciales, […]
Quien no planifique un presupuesto de marketing claro, o bien gasta demasiado, o bien invierte muy poco en los aspectos equivocados. Para las pequeñas y medianas empresas, una planificación presupuestaria estructurada es la clave decisiva para obtener resultados medibles de cada euro invertido, en forma de clientes potenciales, nuevos clientes y volumen de negocio. Por […]
Hoy en día, los clientes ya no compran de forma lineal: ven un anuncio en Instagram, buscan información en Google, visitan la tienda y, después, escriben una reseña en Google. Las pymes que solo operan en un canal pierden ingresos y clientes potenciales precisamente en estas etapas de transición. El marketing omnicanal cubre estas lagunas […]
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