La escasez de personal cualificado afecta duramente a las pequeñas y medianas empresas; y mientras que los grandes grupos empresariales cuentan con presupuestos de selección de personal que ascienden a millones, las pymes suelen lidiar con equipos de RR. HH. sobrecargados, la falta de estructuras y la sensación de que, sencillamente, no pueden competir por […]