Cómo encontrar professionales cualificados con la ayuda de una agencia de contratación de comercio electrónico

La búsqueda de professionales cualificados en el comercio electrónico se revela cada vez más como un reto importante que hay que dominar. El sector está experimentando un fuerte crecimiento, lo que también está impulsando la batalla por los expertos. En este contexto, es importante que las empresas se doten de professionales cualificados para operar con éxito en el negocio en línea y poder hacer frente a la competencia. Una agencia de contratación de comercio electrónico puede ayudar a encontrar y atraer a los candidatos adecuados.

Cómo una agencia de contratación de comercio electrónico puede contribuir al éxito de su empresa

¿Qué es una agencia de contratación de comercio electrónico?

Una agencia de contratación de comercio electrónico es un tipo de servicio de dotación de personal que se centra en la colocación de professionales cualificados en el ámbito del comercio electrónico. Trabaja en estrecha colaboración con empresas especializadas en la venta de productos o servicios en línea y les ayuda a encontrar candidatos adecuados para los puestos vacantes. La agencia ayuda a las empresas a seleccionar a los candidatos examinando las solicitudes recibidas, realizando entrevistas, comprobando las referencias y evaluando la idoneidad professional y personal de los candidatos para el puesto en cuestión.

¿Qué hay que tener en cuenta a la hora de contratar en el comercio electrónico?

A la hora de contratar personal en el sector del comercio electrónico, las empresas deben prestar especial atención a que los candidatos posean las competencias y los conocimientos necesarios para trabajar en un negocio en línea. Esto incluye conocimientos específicos sobre plataformas digitales, marketing en línea y tecnologías de comercio electrónico. Otros factores importantes a tener en cuenta para encontrar y contratar con éxito a los candidatos adecuados:

• Sólida experiencia en marketing online, tiendas online y plataformas de comercio electrónico
• Comprensión técnica
• Creatividad e innovación
• Competencias digitales: SEO, SEM, Social Media Marketing & Co.

¿Qué oportunidades de contratación existen?

En tiempos de digitalización, hay muchas formas de encontrar nuevos especialistas y directivos en comercio electrónico. Entre ellas están los portales de empleo, las redes sociales, las redes en línea y el trabajo con agencias de contratación. Una agencia de contratación de comercio electrónico puede ayudar a ahorrar tiempo y dinero y aumentar la probabilidad de encontrar a los empleados adecuados para la empresa.

• Página de empleo en la página de inicio
• Portales de empleo de terceros
• Anuncios de empleo en las redes sociales
• Campañas de marketing de resultados
• Búsqueda activa en las redes sociales

Especialmente cuando se contrata en el sector del comercio electrónico, es muy importante que las empresas tengan una presencia sólida en Internet. Una agencia de contratación especializada en comercio electrónico puede ayudar precisamente en eso. Además, aumenta la probabilidad de encontrar a los empleados adecuados para la empresa, al tiempo que se ahorra tiempo y costes valiosos.

Es importante que las empresas utilicen las posibilidades de la digitalización para encontrar nuevos especialistas y directivos en comercio electrónico. Esto incluye el uso de portales de empleo, medios sociales y redes en línea. Trabajar con una agencia de contratación puede ayudar a ahorrar tiempo y dinero y aumentar la probabilidad de encontrar a los empleados adecuados.

Cómo encontrar los empleados adecuados para su empresa con una agencia de contratación de comercio electrónico

¿Cuándo debe contratar a una agencia de contratación de comercio electrónico?

Las empresas deberían optar por trabajar con una agencia de contratación si tienen dificultades para encontrar empleados adecuados o si no disponen de los recursos necesarios para llevar a cabo ellas mismas los procesos de contratación. Una agencia puede ayudar a ahorrar tiempo y dinero y aumentar la probabilidad de encontrar a los empleados adecuados para la empresa.

¿Cuánto cuesta una agencia de contratación de comercio electrónico?

El precio de los servicios de una agencia de contratación de comercio electrónico puede variar en función de la agencia y del alcance del proyecto. Algunas agencias cobran una tarifa plana por realizar la búsqueda y seleccionar a los candidatos, mientras que otras cobran una tarifa basada en el éxito. A menudo, además de la tarifa de colocación, los proveedores de servicios cobran una tarifa por realizar entrevistas, comprobaciones de referencias y otras actividades previas a la contratación.

Es aconsejable calcular los costes individuales antes de iniciar la cooperación con la agencia correspondiente y aclarar las estructuras de precios. Muchas agencias ofrecen consultas gratuitas para poder determinar las necesidades.

¿Qué hace buena a una agencia de contratación de comercio electrónico?

Por lo general, una agencia de contratación en comercio electrónico conocerá primero en detalle la empresa y sus requisitos para poder buscar después específicamente a los candidatos adecuados. Para ello, también se suelen utilizar bases de datos y redes para identificar y contactar con posibles candidatos.

Conclusión: Trabajar con una agencia de contratación de comercio electrónico ahorra recursos y aumenta la probabilidad de encontrar a los empleados adecuados.

Una agencia de contratación de comercio electrónico es una buena opción para las empresas que desean ahorrar tiempo y recursos externalizando la búsqueda y selección de candidatos cualificados a un proveedor de servicios professional. Una buena agencia dispone de una red de candidatos cualificados y puede ayudar a las empresas a identificar a los candidatos que mejor se adapten a sus necesidades y objetivos.

Conviértase en director de marketing de resultados en One

Desde el túnel del boletín de noticias hasta los KPI, el marketing de resultados incluye una combinación de herramientas de marketing online. Aquí presentamos todas las áreas y ventajas, paso a paso. Conocerás: Las redes sociales, el marketing por correo electrónico, los afiliados, la publicidad gráfica y la publicidad nativa, pero también el marketing de contenidos, los anuncios en los motores de búsqueda y, por último, pero no menos importante, la optimización de los motores de búsqueda. Todo comienza con una estrategia adecuada y una buena agencia de marketing de resultados que entienda su oficio.

• Marketing de resultados

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Su perfil en el marketing de resultados

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El desarrollo empresarial consiste en convertir las consultas en clientes a largo plazo. Por otro lado, usted toma la iniciativa de generar nuevos contactos.

Los clientes habituales (ingresos recurrentes) son muy importantes.

Al fin y al cabo, la adquisición de cada nuevo cliente cuesta dinero. Así, cada cliente que paga automáticamente cada mes es mucho más rentable que un cliente nuevo. Si has interiorizado esta filosofía, has llegado al lugar adecuado. Atención al cliente

¡Nuevas pistas calientes para usted!

No sólo puede gestionar a los clientes que le sirven en bandeja de plata, sino que también puede adquirir de forma independiente clientes potenciales y convertirlos en clientes… Entonces ha llegado al lugar adecuado. Le entregamos 1) clientes potenciales calientes y listos y, además, usted tiene una gran responsabilidad personal sobre 2) los nuevos clientes potenciales.

En un proceso de ventas estructurado, trabajará con nuestros clientes a través de discusiones, videollamadas y visitas para crear asociaciones exitosas y a largo plazo. Se le permite encontrar de forma independiente nuevos enfoques en el proceso de venta. También trabajarás en estrecha colaboración con los departamentos de desarrollo de productos, marketing y gestión del éxito de los clientes para aportar tu visión de las interacciones y contribuir al éxito general de One.

Líderes y propiedad

¿No tienes inhibiciones para conocer gente nueva? ¿Está dispuesto a aprender y tiene una rápida comprensión? ¿Es usted también comunicativo y elocuente?

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Comunicar las ideas, también a los directores generales:

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A través de nuestra cartera de servicios de 1) marketing en redes sociales y 2) marketing de resultados, tiene muchas oportunidades de desarrollo con nosotros. Directamente con el cliente como consultor, en el equipo creativo para nuevas campañas, captador de atención en el equipo de rendimiento. He aquí una pequeña muestra de nuestro trabajo y, tal vez pronto, del suyo.

Su perfil como desarrollador de negocios

• Experiencia professional en el sector (en el lado de la agencia o del cliente)
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También está familiarizado con las siguientes áreas del marketing de resultados:

• Redes sociales (TikTok, Instagram, Facebook, …)
• Anuncios (Google, publicidad gráfica y nativa, …)
• Marketing por correo electrónico y embudos
• SEO, Marketing de Afiliación & Co.

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TikTok, YouTube, Instagram & Co. – Anúnciate en TikTok, YouTube, Instagram y Facebook. Conoce más sobre nuestra agencia, las estrategias, los anuncios y los formatos, las aplicaciones individuales y las ubicaciones de los anuncios, pero también ejemplos de la aplicación social más reciente si estás pensando en TikTok Ads por primera vez.

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Su perfil como Social Ads Manager

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Conviértete en director de marketing social en One

Locales, nacionales o globales: planificamos y organizamos actividades en las redes sociales y en los medios digitales para clientes de Berlín, Colonia, Düsseldorf, Múnich y Hamburgo. En talleres conjuntos, desarrollamos estrategias de anuncios inteligentes, marketing de resultados, producción avanzada de contenidos, etc. para nuestros clientes.

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Su perfil como Director de Marketing Social

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Producción de imagen y vídeo – marketing de vídeo sin sonido, superposiciones de texto, pequeños smartphones, adaptación de escenas. Más uso para Youtube, en lugar de 30 segundos 10 minutos, en lugar de superposiciones de texto, discurso, moderación. Para los nuevos formatos cuadrados de Instagram, sólo 10 segundos de tiempo, máximo 2 segundos para enganchar al seguidor, ¡uf! Mucho trabajo. Le ayudamos a producir los medios y contenidos perfectos para las redes sociales.

• Producción de imagen y vídeo
• Marketing de contenidos

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Conviértete en gestor de anuncios de Google en One

Anuncios en Google & Co. – ¿Qué intereses tienen los usuarios? ¿Qué quieren? ¿De dónde vienen? ¿Qué sitio web visitan? ¿Qué productos miran en las tiendas online? ¿Cuánto tiempo dedican a un tema concreto, por ejemplo, en un blog online? ¿Qué intereses tienen?

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Los clientes: Una selección

Modelo de tatuaje digital en redes sociales como Instagram & Co.

Conocemos a la misteriosa Blawko 22 como la amiga modelo de la editora de Robot Beauty Lil Miquela, pero ¿quién es Blawko? Al igual que sus amigos modelos Bermuda y Lil Miquela, el modelo virtual masculino fue creado por Brud, fundada por Trevor McFedries y Sara DeCou. El logotipo de Brud en el muslo derecho es uno de sus muchos tatuajes en el cuerpo.

Blawko22 es una cosa en particular: seguro de sí mismo. El joven robot casi se ha enamorado de su propio reflejo. Al modelo masculino virtual le encantaría clonarse para poder besarse en la frente. El galán convence con su corte de pelo liso, las cejas al aire y los tatuajes faciales.

En cuanto a la moda, Blawko apuesta por un estilo urbano y elegante. Su marca especial es su máscara, que le cubre la boca y la barbilla. Hasta ahora, no hay ninguna foto de él sin la cubierta de la cara. Esto hace que el atractivo modelo sea misterioso y enigmático. Esto lo hace inusual y emocionante al mismo tiempo! Sin embargo, esperamos que la máscara de Blawko caiga pronto…

Instagram: Puestos con amigos de Brud y trajes elegantes

Puedes seguir el día a día del modelo digital Blawko 22 en Instagram! Ya sean fotos de su vida cotidiana, fotos del grupo junto a Lil Miquela y Bermuda, vídeos de juegos o memes, el perfil de Blawko siempre merece una visita. En muchas de sus fotos, el atractivo modelo masculino se presenta con el torso desnudo y nos muestra lo sexy que son los modelos de la nueva generación.

Youtube: Los consejos de Blawko para el amor, la vida y el cuerpo perfecto

El influencer digital alcanza miles de suscriptores con sus vídeos. ¿Necesitas ayuda con el amor, el fitness o la cocina? Entonces ha llegado al lugar adecuado. En su canal puedes encontrar consejos para ligar con las mujeres o conocer más sobre la vida de un robot.

Trabajos y reservas: Supreme, Off-White, Balenciaga

En términos de carrera, el modelo masculino no es en absoluto inferior a sus colegas femeninas. Marcas de lujo como Balenciaga, Supreme u Off-White quieren el look especial de Blawko para presentar su moda.

Si hay algo que Blawko cuida, es su piel. Para él, el cuidado adecuado de la piel es un ritual diario. ¿Quién mejor que él para promocionar Glossier Skincare?

Citas, mujeres y relaciones con las Bermudas

Como puedes ver en su canal de YouTube, Blawko sabe mucho de amor. Pero, ¿cómo es realmente el amor para él?

Blawko es un auténtico donjuán y sabe cómo causar la impresión perfecta a las mujeres en las citas. ¿Pero qué pasa con una relación comprometida? Se supone que hay un extraño triángulo amoroso entre él y Miquela y Bermuda. Esperamos ansiosos las fechas de la vida amorosa de Blawko!

Influenciadores virtuales: marketing, estrategia digital, ejemplos y agencia – The Hype

Las modelos virtuales aparecen ahora en las portadas de grandes revistas como Vogue, Harpers Bazaar, Elle y Vanityfair. Son los nuevos rostros de las campañas de marketing y reciben muchos elogios y atención en las redes sociales. Los modelos no sólo se generan de forma increíblemente hiperrealista, sino que también son capaces de transformarse a la perfección para mostrar trajes, poses y rostros completamente nuevos. Lea más aquí sobre:

• El Influenciador Virtual: ¡La mejor lista!

Lil Miquela: modelo virtual, influencer de CGI y músico digital

Dulces pecas, inocentes dientes separados y labios sonrosados. Parece la descripción de un influencer: la belleza en el «mundo falso» del siglo XXI. El término «falso», tan acertado como el elegido en este contexto, está mal colocado. Más bien, estamos hablando de una persona «falsa» en el mundo real. Lea más sobre el influencer virtual más famoso aquí:

• Lil Miquela

Noonoouri: influencer virtual, modelo digital y estrella internacional de Instagram

Con sus grandes ojos de muñeca y unos rasgos faciales que parecen de otro mundo, la influencer virtual es fácilmente reconocible como una animación. Esto, en particular, la hace destacar entre el creciente mercado de influenciadores virtuales. Desde 2018, Noonoouri no solo ha aparecido de forma independiente en Instagram y YouTube, sino que también se le ha visto en desfiles de moda y en campañas publicitarias para marcas como Dior e Yves Saint Laurent. Lea más aquí sobre:

• Noonoouri

Bermudas en Instagram: Insta-Baddie virtual

La joven modelo de Los Ángeles se presenta en Instagram como la típica Insta-baddie: colores chillones, maquillaje llamativo y mucho bling bling. Pero en lugar de una imagen pulida, las Bermudas muestran rasgos antagónicos. Le encantan las polémicas y los escándalos y se lanza a ellos sin miedo a quedar mal.

¡Tip! Lea más sobre los influenciadores virtuales y a quiénes debe conocer entre ellos.

La modelo digital y sus amigos como Lil Miquela y Blawko22

@bermudaisbae no es un lobo solitario, todo lo contrario. Tiene sólidas conexiones con muchos otros influenciadores virtuales. Lil Miquela y Blawko22 en particular aparecen en su perfil una y otra vez. Con este último, en particular, comparte una estrecha familiaridad, ya que fueron pareja durante un tiempo. Sin embargo, su amor no duró demasiado.

El motivo de la ruptura del chico malo tatuado y la rubia sexy fueron las diferencias personales. Los dos eran simplemente demasiado diferentes, lo que llevó al modelo masculino virtual a concluir que la relación tenía un impacto negativo en su bienestar. Sin embargo, las dos ex tórtolas siguieron siendo amigas.

Escándalo: ¿Lil Miquela contra las Bermudas?

El mayor escándalo que ha protagonizado Bermudo hasta ahora ha sido revelar al público la identidad de su novia Lil Miquela cuando aún no había compartido su naturaleza virtual con el mundo.

Bermuda publicó un post en el que afirmaba haber dado a Miquela Sousa la oportunidad de mostrar su verdadera cara al mundo, de lo contrario lo haría. Esta pelea generó una increíble cantidad de atención e incluso ayudó a Lil Miquela a construir su fama.

Así que el drama no era más que una especie de truco publicitario para llamar aún más la atención sobre los dos. Con éxito, porque Miquela ya tiene casi 3 millones de seguidores en Instagram. Una cifra con la que muchos influencers de la vida real sólo pueden soñar. Por supuesto, esta fama va acompañada de trabajos de modelo y muchos acuerdos con marcas.

«Bermudaisbae» y sus modelos de conducta: ¿Perra de Instagram al poder de diez?

Además, el modelo de avatar no está exento de polémica. Los escándalos alimentan su éxito y son los que la hacen atractiva. Por supuesto, los creadores de las Bermudas también lo saben y juegan inteligentemente con el tropo de perra que han elegido para las Bermudas. Un montón de mocosos malcriados y un poco de malicia hacen de las Bermudas lo que son.

Sus grandes modelos de conducta hacen uso de clichés similares. Por eso admira especialmente a Regina George, del Club de las Chicas Chick-Flick: ¡Cuidado con morder! (OV: Mean Girls) y le gusta hacer uso de su estilo y características. Pero los fans de la película saben que Regina también es así para tapar sus propios complejos y problemas. Y, sobre todo, la película nos enseña una cosa importante: la popularidad nunca es tan importante como las amistades verdaderas y honestas y la paz con uno mismo.

Al final, Bermuda también parece haber entendido esto y rápidamente restableció una relación de confianza con sus amigos.

Marcas presentadas por el modelo virtual: Vetements, Chanel y compañía.

Como influencer con casi 300 mil seguidores en Instagram, naturalmente despiertas el interés de muchas marcas y puedes conseguir algún que otro acuerdo con ellas. También forma parte de la profesión de modelo, especialmente como modelo digital, llamar la atención de las marcas hacia ti. Esto funciona especialmente bien al presentar los diseños de la marca de forma gratuita.

Pretty in Pink: La marca de tendencia Vetements con la influencer virtual Bermuda

Lanzado en 2014, el colectivo de diseño comenzó con el objetivo de producir moda con los pies en la tierra. El sencillo enfoque resultó ser un gran éxito y Vetements pasó de ser una marca underground a ser un nombre conocido, especialmente en el ámbito de la ropa de calle. Sin embargo, a medida que los mercados del lujo y la ropa deportiva siguen fusionándose y dando forma a los looks de la calle, la marca se ha disparado a la vanguardia del mundo de la moda.

Bermuda demuestra en su perfil de Instagram lo bien que combina el rosa intenso del cuello alto de la marca con su tez, que probablemente debe al sol californiano.

Mercedes-Benz: En un vehículo todoterreno por las polvorientas calles de Los Ángeles

El fabricante de automóviles alemán también es muy popular en Estados Unidos. Las estrellas y los influencers son especialmente aficionados a los SUV, también conocidos como G-Wagens. Así que no es de extrañar que la rubia modelo no pierda la oportunidad de posar con el coche en blanco.

Elegancia a la Chanel: la marca favorita de las Bermudas

La marca tradicional francesa es conocida por sus diseños de moda noble. No hay casi nadie en el mundo que no haya oído hablar de la marca y de su fundadora Coco Chanel. A más tardar con la presidencia de Karl Lagerfeld, la casa de moda se ha convertido en un elemento imprescindible en el armario de todos los aficionados a la moda que se precien. No cabe duda de que las Bermudas son un motivo de orgullo. Presenta una versión moderna del traje de sarga. La combinación de falda y blazer contrasta con su pelo rubio y hace brillar sus ojos azules.

Carrera musical y contratación: ¿Dónde se puede ver a Bermuda?

El californiano, como muchos de los que retozan en la megaciudad de Los Ángeles, tiene como objetivo llegar a lo más alto. El primer paso, un considerable número de seguidores en Instagram, ya está dado. Puede encontrar más proyectos del bonito modelo aquí.

La Reina de los Robots’ demuestra su talento musical? – Vídeo

Lo que puede hacer Miquela, hace tiempo que lo pueden hacer las Bermudas, al menos eso parece. En su canal de YouTube, Bermuda no sólo se compara con estrellas como Britney Spears y Lindsay Lohan, sino que también intenta impulsar su carrera musical. Canción elegida: una versión del grupo estadounidense Red Hot Chili Peppers. Una elección excesivamente irónica, teniendo en cuenta que en canciones como «Californication» los RHCP critican duramente el estilo de vida de Los Ángeles que representan las Bermudas.

Aun así, con una especie de estética Barbie meets Y2K, la joven de Los Ángeles es capaz de transmitir bien su personal versión de la canción.

Reserva: Influenciadores virtuales para desfiles de moda y ofertas de marcas

Los modelos virtuales aportan muchas ventajas. Por un lado, los modelos virtuales no envejecen de por sí. Por otra parte, los modelos virtuales no tienen un mal día en el rodaje. Además, los avatares digitales provocan una especie de fascinación. Una y otra vez se cuestiona la existencia real de los modelos digitales. Con razón, si se considera la existencia en un sentido clásico.

Sin embargo, la popularidad de las redes sociales y el espacio virtual han catapultado la propia noción de existencia a dimensiones totalmente nuevas. Dimensiones que agencias como CM Models están explorando en Europa. Establecido en el mundo de la moda y altamente capacitado, el equipo de la agencia ayuda a encontrar el modelo (virtual) perfecto para las propias necesidades y brilla con un conocimiento distintivo de la industria.

Modelos virtuales como Zoe Dvir ya han aparecido en la Semana de la Moda bajo el paraguas de la agencia y son capaces de conseguir un encargo tras otro.

Influenciadores virtuales: marketing, estrategia digital, ejemplos y agencia – The Hype

Las modelos virtuales aparecen ahora en las portadas de las principales revistas, como Vogue, Harpers Bazaar, Elle y Vanityfair. Son los nuevos rostros de las campañas de marketing y reciben muchos elogios y atención en las redes sociales. Los modelos no sólo se generan de forma increíblemente hiperrealista, sino que también son capaces de transformarse a la perfección para mostrar trajes, poses y rostros completamente nuevos. Lea más aquí sobre:

• El Influenciador Virtual: ¡La mejor lista!

Ella Stoller: modelo virtual e influencer digital con pelo rosa y estilismo individual

La influencer digital y modelo virtual de Tel-Aviv, Israel, con una personalidad polifacética, fascina en Internet. El fenómeno israelí también inspira al mundo de la moda más allá de las fronteras de Israel. Con su activa cuenta de Instagram, sus creativos vídeos de TikTok y sus primeros trabajos como modelo, inspira al mundo de la moda y llama la atención. ¿Quién es realmente Ella Stoller?

• Ella Stoller

Zoe Dvir: Influenciadora virtual y modelo digital, Vida, vida cotidiana y trabajos

La joven modelo virtual de Israel ya se ha ganado el corazón de sus seguidores en muy poco tiempo. La adorable cabeza rizada convence por su naturalidad y pasión. Porque quiere proteger las cosas que ama con todo su corazón. Por eso, Zoe es una vegana de corazón y presenta el estilo de vida saludable a sus seguidores. Lea más sobre el modelo virtual aquí:

• Zoe Dvir

Reseñas positivas en las redes sociales

Por supuesto, hoy podríamos analizar la cuestión general de cómo conseguir empleados felices. Desde el horario de trabajo hasta la flexibilidad horaria, pasando por el pago de primas, más días de vacaciones, el estado de ánimo general en el equipo o las pequeñas atenciones que se deben prestar al empleado. Pero queremos centrarnos en la reputación en los medios digitales. Al fin y al cabo, ¿cuándo has comprobado tus opiniones en Google? O mejor, ¿cuándo fue la última vez que influyó positivamente en los índices de audiencia?

Organizar activamente las evaluaciones sólo requiere unos días de trabajo, pero tiene efectos positivos durante meses y años. Relaciones públicas pasivas y positivas. La cosa se pone aún mejor, después de todo, una tercera persona está hablando de ti, es decir, Google. Esta plataforma la califica con 4,8 de 5 estrellas. Marketing de referencia de la mejor clase.

Las críticas positivas valen demasiado. Especialmente cuando se trata de empleados cualificados, porque se enteran de antemano, como posible nuevo empleador o patrón. Y la reputación, es decir, el prestigio externo, se ha vuelto enormemente importante para las empresas en tiempos de las redes sociales y los portales de reseñas. El hecho es que muy pocas empresas piensan en influir activamente en las evaluaciones en el día a día. No se trata en absoluto de reseñas compradas o influenciadas, sino simplemente de preguntar a los clientes satisfechos y a los empleados satisfechos si escribirían una reseña.

Por experiencia, nosotros, como consultores de medios sociales, hemos estado en muchas empresas. Incluso en empresas con más de 1.000 empleados y 100 sedes, rara vez se presta atención a la reputación en Internet. Especialmente los portales que no están directamente en el punto de mira, para la mayoría sólo Facebook, son ignorados en su mayoría. Sin embargo, más del 80% de las personas buscan su información en Google. ¿Has mirado alguna vez activamente tus valoraciones en Google?

Sin embargo, muchos de los que se informan con antelación también acuden a otros portales que sólo tratan el tema de los negocios, las empresas y los empresarios, por ejemplo. Portales de valoración como Kununu. Así que hoy queremos echar un vistazo a la plataforma más importante para su propia reputación.

Opiniones de Google

Google es la plataforma y el lugar al que acudir cuando se trata de buscar información en Internet. Desde simples palabras hasta preguntas formuladas, los usuarios buscan aquí varias veces al día todo lo que quieren saber o comprar. Las reseñas en Google son muy importantes para encontrar empleados. Los empleados satisfechos que dan opiniones positivas como defensores valen, por supuesto, su peso en oro, porque todos los posibles clientes leerán estas mismas opiniones. Google permite a cada usuario dar una valoración, de modo que todo el mundo puede calificar a las empresas, pero también a los productos y a las tiendas online. La calificación no sólo desempeña un papel importante para el algoritmo de Google, sino que también es una importante fuente de información para los posibles clientes. ¿Qué dicen los demás?

La reputación social es una cuestión muy importante a la hora de contratar empleados. Al fin y al cabo, como empleado te comprometes con una empresa durante meses, años y a veces incluso toda la vida. Cada decisión tiene que estar bien tomada. Especialmente si ha invertido previamente muchos años en su propia formación académica, quiere un empleador que le prometa satisfacción. No siempre se trata principalmente de la cuantía del salario; el entorno de trabajo, en particular, marca una gran diferencia. El equipo es muy correcto, ¿te llevas bien con los demás? La flexibilidad de horarios es importante, ¿qué pasa si tengo que quedarme un día en casa? ¿Tengo que estar en la oficina a las 6 de la mañana o puedo empezar de forma flexible?

Todas estas preguntas se pueden empaquetar positivamente en forma de texto de evaluación y por adelantado. Por ejemplo, si varios empleados hablan de la flexibilidad del horario de trabajo o del buen ambiente que reina en el equipo. Si todos los días en el trabajo son divertidos, entonces no se siente como trabajo en absoluto.

• Pregunta activa, por ejemplo, al final de las prácticas
• Responder a las preguntas típicas mediante pequeñas historias y frases

Reseñas en Facebook

Facebook también es una plataforma importante para la contratación de personal. Porque aquí se encuentra una amplia muestra de la sociedad, desde los 20 hasta los 70 años. Muchos miran aquí por primera vez la nueva empresa antes de solicitarla. ¿A qué se dedica la empresa? ¿De qué se trata? ¿Qué dicen los demás de la empresa XY? Facebook es la mayor red social de este mundo y, por supuesto, Facebook también se basa en la posibilidad de calificación.

¿Lo sabías? Facebook comenzó como una plataforma de clasificación pura. En su momento, el fundador de la empresa, Mark Zuckerberg, desarrolló una plataforma en la que los estudiantes de la Universidad de Harvard podían compararse entre sí. ¿Caliente o no? Por supuesto, esto fue una sensación instantánea y enorme, no sólo en el campus, sino en toda América. Así que Facebook se extendió como un reguero de pólvora. Cada vez más estudiantes de las universidades querían saber qué era exactamente Facebook. El resto es historia.

Así que las valoraciones siempre han sido la herramienta central de Facebook. Piensa en el botón «Me gusta», que en última instancia también es una forma de valoración. En consecuencia, también debes ganarte a tus empleados como defensores cuando se trata de críticas positivas en Facebook. Una gran parte de los posibles nuevos empleados se informa primero en Facebook. En la medida en que tu estrategia de contratación no se dirija a empleados menores de 20 años, Facebook es una excelente herramienta para encontrar buenos empleados. Cuida siempre tu reputación digital y comprueba tus valoraciones en Facebook. Si es necesario, acérquese a los empleados para ver si son tan amables de dar una crítica positiva. Sobre todo si los empleados llevan dos o tres años trabajando para ti, ¡parece un gran trabajo! ¿Por qué no hacer una pequeña historia de ello?

Muchas de las evaluaciones que se hacen se refieren principalmente a los productos. Las empresas y los negocios, ¿por qué deberían ser valorados por la gente? Así que, por regla general, tendrá que hacer frente a los comentarios negativos en las redes sociales si apenas tienen otras relaciones públicas. Para contrarrestarlos, debe prestar atención a su propia reputación positiva en los medios digitales. Organizar activamente las revisiones sólo requiere unos días de trabajo, pero tiene efectos positivos durante meses y años. Relaciones públicas pasivas y positivas. La cosa se pone aún mejor, al fin y al cabo, un tercero está hablando de ti, es decir, Google. Esta plataforma le califica con 4,8 de 5 estrellas. Marketing de referencia de la mejor clase.

Kununu, Yelp & Co

¿Hay otras redes sociales además de Facebook y Google? Por Google, por supuesto, nos referimos a todo el universo de Google, incluido YouTube. Sí, de hecho, hay otras plataformas relevantes que compiten por la opinión y el alcance. Algunas de estas plataformas tienen relevancia a la hora de calificar a las empresas. Uno de ellos es el portal de valoración de empresas Kununu, pero también el amarillo. Ambas plataformas tienen un alcance relativamente escaso en relación con las dos empresas mencionadas anteriormente, pero en el ámbito específico de la investigación de empresas, sí tienen relevancia y, por tanto, también deben tenerse en cuenta cuando se trata de una reputación digital positiva.

Anuncios sociales para su grupo objetivo

Si quieres reclutar personal de forma muy eficiente, utiliza a tus defensores del personal para hacer un breve vídeo de promoción, y luego úsalo para tus anuncios sociales.

Imagina a dos jóvenes sentados en un banco del parque filosofando sobre su futuro después de graduarse en el instituto y buscar el trabajo adecuado. De repente, aparece un pequeño vídeo en Instagram con un joven amable que habla brevemente de su trabajo y enumera las ventajas de un aprendizaje. De forma espontánea, los dos jóvenes hablan de este trabajo, del empleador y quizá de enviar su solicitud.

A través de las redes sociales se puede llegar a grupos objetivo extremadamente precisos, con intereses exactos y, por supuesto, con características geográficas. Tanto si se trata de una cadena nacional de neumáticos y recambios para automóviles que busca nuevo personal de ventas como de una cadena de moda que busca personal especializado para las tiendas del centro de la ciudad, podrá llegar a las personas adecuadas con extrema precisión. La cosa se pone aún mejor, por ejemplo, puedes especificar que sólo quieres que se presenten personas de un radio de 20 km de Berlín, que tengan entre 16 y 21 años y que hayan indicado que no tienen trabajo actualmente o que están estudiando. De este modo, se excluye a un gran número de personas y, por supuesto, también se evitan costes innecesarios de publicidad en los medios de comunicación.

Es importante emocionar el vídeo, que cuenta y muestra todo lo importante en una brevedad absoluta de 15 a 30 segundos. Además, es importante tener en cuenta que el texto debe colocarse en el vídeo, ya que la mayoría de los vídeos comienzan en silencio en los smartphones. Esto debe tenerse en cuenta a la hora de diseñar estos vídeos de contratación. El segundo paso, un verdadero empleado que cuenta e informa de manera amistosa. Roller, el vídeo perfecto con su empleado como defensor.